想想当初你的求职简历是怎么写的？是不是罗列了一大堆的学历证书与实习经验呢？大部分毕业生都是这样的，因为你没有别的方式证明自己的能力。
当你工作几年后，你的简历就可能越来越薄了。你可能仅仅写些基本信息，然后附上几个成功的案例。这时候证明你自己的是你的工作经验，而不是北大清华等牛校的背景。
但是初入职场的朋友，往往耐不住寂寞，工作没满一年呢，觉得不爽就开始考虑跳巢了。跳到另外一个公司，没干几天呢又烦了，于是又开始跳。结果跳来跳去，三五年后发现自己什么也没积累下，但是年纪已经不小了。
于是发现自己的简历怎么也写不薄，自己还需要不停的罗列其他信息以证明自己的“实力”，虽然案例写了不少，但无论哪个单拿出来都不足以砸人。工作经验是不少，但说的时候腰板就是硬不起来。
有次同事给老板推荐一人，好话说了很多，老板只问了一句“他做成了什么？”推荐者想了半天，事是做了不少，但还真没一个拿的出手的。最后老板说“这人我不见了，他不能成事。”
能不能成事是老板看人的视角。老美在写招聘简历的时候，用的最多的一个词就是“Proven Skill”（被证明的技能）。在这里道理是相通的，工作经历是你能力的最好说明，如果你在圈内有众所周知的案例，那你找工作根本就不需要简历了。
譬如张艺谋想在国外搞个项目，他应该怎么介绍自己？他仅仅说一句话就够了——2008年北京奥运会是我导演的！
这句话足够砸人了，他已经NB到如果你不知道他，就是你孤陋寡闻的地步，所以混到张艺谋这个地步，不仅找工作不需要简历，而且是根本不需要找工作了，因为这个时候已经是工作来找他了。
如果你还没有牛到这个地步，那么就老老实实工作吧，踏踏实实地做好每一件事情，你会发现自己越来越得心应手。如果你再勤奋一点，你或许还可以搞点小创新，或者优化了流程，或者提高了效率。
这些都是好的征兆，这个时候你已经穿上红马甲了，一有机会你就可以脱颖而出。如果机会出现了，你一定要把握住。请记住这句话——“What happens because of you”(什么事情因为你而发生了)。
这就是你的价值。最开始的时候，是你在适用工作，完成工作；到了这里你已经是在创造工作。如果没有你，事情一定不会是这个样子。这个时候你已经不是可有可无的螺丝钉，而是真正可以“成事”的人了。
想想看你做成过什么事吗？
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